Broker Lokal | Forex | Trading Online | Bursa Forex
Broker Lokal – Ketika Menteri Ekonomi Spanyol Nadia Calvino mengetahui bahwa dia akan menjadi satu-satunya wanita yang mengantre untuk sesi foto untuk mempromosikan Forum Pemimpin Madrid yang terkenal Mei lalu, dia keluar.
“Kami tidak lagi menganggap normal bahwa 50% dari populasi kami tidak hadir,” kata Calvino, yang berbulan-bulan sebelumnya telah bersumpah untuk tidak menghadiri acara di mana dia adalah satu-satunya perempuan, sebagai protes atas kurangnya representasi perempuan di bidang ekonomi dan bisnis.
Tampaknya ada banyak hal yang harus dirayakan pada Hari Perempuan Internasional di bidang ekonomi. Wanita mengepalai Dana Moneter Internasional, Organisasi Perdagangan Dunia, Departemen Keuangan AS, dan Bank Sentral Eropa. Namun, secara lebih luas perempuan tetap menjadi minoritas kecil di bidang yang masih terlihat oleh banyak orang. Yakni yang menjadi dominasi oleh laki-laki berjas dan menghasilkan kebijakan yang terpisah dari dunia nyata.
“Representasi perempuan yang kurang luas di bidang ekonomi bersifat sistemik dan struktural,” kata Ngozi Okonjo-Iweala, perempuan pertama yang mengepalai Organisasi Perdagangan Dunia, kepada Reuters. “Ini bukan hanya masalah keadilan tapi juga kemakmuran global jangka panjang.”
Inisiatif Perempuan dalam Ekonomi berusaha untuk memajukan kesetaraan gender dalam disiplin. Menurut Indeks tahun 2022, perempuan mewakili 10% hingga 24% dari posisi global teratas di bidang ekonomi, mencakup akademisi dan sektor swasta dan publik.
“Tidak ada perempuan dalam buku teks dan sebagian besar nama besar di bidang ekonomi adalah laki-laki,” kata Sandra Kretschmer, peneliti ekonomi dan anggota Women in Economics Initiative.
GAMBAR BROKER LOKAL
Friederike Welter adalah kepala Institute for Small and Medium Enterprises (IfM) yang berbasis di Bonn, sebagai kunci sektor “Mittelstand” bagi keberhasilan ekspor Jerman.
Dia mengatakan kurangnya perempuan dalam peran ekonomi teratas dengan sendirinya membuat perempuan lain enggan memilih bidang tersebut sebagai karier.
“Ketika saya menjadi kepala institut ini, secara otomatis kami mendapat lebih banyak aplikasi dari perempuan,” kata Welter, yang sepuluh tahun lalu menjabat dan sekarang menjadikan salah satu ekonom terkemuka Jerman.
Janet Yellen, wanita pertama yang memimpin Departemen Keuangan dan memimpin Federal Reserve AS, sering merujuk pada masalah ini. Pada acara pencetakan uang kertas Desember lalu, dia mengatakan perlu lebih banyak kemajuan.
Semuanya dimulai sejak dini. Di universitas di AS dan Jerman, wanita mewakili sekitar sepertiga dari mereka yang belajar ekonomi.
“”Alasannya kompleks. Ekonomi memerlukan banyak matematika dan pemikiran analitis. Dan ada klise bahwa laki-laki lebih baik dalam hal itu. Hal ini yang dapat membuat perempuan enggan memilih disiplin ini,” kata Katharina Wrohlich, pemimpin kelompok penelitian Gender Economics dari German Institute DIW.
Guido Friebel, dari Goethe University Frankfurt, mengatakan faktor lain bisa jadi adalah budaya. “Ada budaya yang sangat kompetitif dalam ekonomi, itu agresif,” katanya.
Dalam jangka panjang ada pipa bocor antara jajaran junior dan senior. Sementara 40% posisi terisi oleh perempuan di tingkat PhD dan tingkat asisten profesor dan dosen, pangsa perempuan turun menjadi 27% di tingkat senior, menurut sebuah studi global oleh Goethe.
minat penelitian yang berbeda
“Itu telah menyebabkan konsentrasi berlebihan pada beberapa mata pelajaran dengan mengorbankan orang lain. Perempuan dan laki-laki cenderung memiliki minat penelitian yang berbeda,” kata Alisa Weinberger, peneliti ekonomi dari Goethe. Wanita lebih banyak melakukan penelitian di bidang kesehatan, tenaga kerja dan pendidikan. Sedangkan pria fokus pada teori ekonomi, ekonomi makro dan keuangan.
“Namun kami membutuhkan lebih banyak wanita yang memilih ekonomi sebagai jurusan. Tetapi kami juga perlu mempertahankan wanita muda ini di lapangan,” kata Profesor Goethe Nicola Fuchs-Schuendeln. “Keanekaragaman yang lebih besar akan mendiversifikasi pertanyaan yang kita ajukan sebagai ilmuwan sosial.”
Di jajaran yang lebih tinggi di ranah publik, hanya satu dari 10 gubernur bank sentral adalah perempuan. Berikutnya hanya 15% menteri keuangan, menurut indeks Women in Economics Initiative.
Wanita hanya memegang 12% dari pekerjaan teratas di 33 lembaga multilateral terbesar sejak 1945. Dan lebih dari sepertiga dari badan-badan itu, termasuk keempat bank pembangunan besar, tidak pernah seorang wanita menjadi pemimpin, sebuah penelitian menunjukkan minggu ini.
“Bank Dunia mengambil pendekatan proaktif untuk menciptakan lingkungan yang lebih positif dan menghilangkan hambatan bagi ekonom perempuan,” kata Kathleen Beegle, ekonom utama di Tim Pembangunan Manusia dari Kelompok Riset Pembangunan Bank Dunia.
“Studi menunjukkan ekonom perempuan menghadapi berbagai rintangan dalam profesinya, seperti kurangnya panutan dan budaya kerja yang tidak bersahabat. Kelompok Riset Bank Dunia mengatur peluang pendampingan. Sekaligus menawarkan pilihan pekerjaan berbasis rumahan untuk mengakomodasi tanggung jawab perawatan keluarga,” kata Beegle.
Christine Lagarde, presiden Bank Sentral Eropa, mengatakan dalam sebuah acara pada hari Selasa bahwa masih banyak yang harus dilakukan.
“Ada peluang luar biasa yang terbuang sia-sia jika perempuan dibiarkan di pinggir jalan ekonomi,” katanya.
Untuk mengikuti rekomendasi harian, silahkan bergabung di account telegram CyberFutures @CFNewsJkt.